Petak, Jun 19, 2020

Kakvog knjigovođu odabrati i gde ga pronaći – knjigovodstvene agencije i uigran tim

Mnogi preduzetnici veoma su pažljivi u odabiru knjigovođe bilo da im je potreban za stalni radni odnos ili honorarni rad iz razloga što ne žele da podaci o transakcijama i finansijama procure na sve strane, a pogotovo ne u ruke konkurenata. Pouzdan računovođa koji ispunjava svoje zadatke u odgovarajućem roku i garantuje za kvalitet usluga, ali i tajnost onaj je na koga se može računati, no, gde pronaći odgovarajućeg knjigovođu i kakav on treba biti?

knjigovodstvena agencija 

Agencije za zapošljavanje

Prilikom odabira knjigovođe koji će povremeno obavljati za vas poslove možete se obratiti agenciji za zapošljavanje gde će vam biti predstavljeno nekoliko kandidata. Tim putem možete intervjuisati kandidate proveravajući njihove sposobnosti. 

Kantakti poznanika

Poznanici su najčešće najlakši način za pronalaženje knjigovođe, međutim preporuke ne moraju uvek biti objektivne prirode, a štetu zbog greške nekvalifikovanog knjigovođe možete snositi samo vi. Da li će preporučeni knjigovođa biti dobar za vaše poslovanje može pokazati samo vreme i iskustvo sa njim. 

Knjigovodstvene agencije

Potraga za knjigovođom može se obaviti i u specifičnim agencijama. Knjigovodstvene agencije privlače mnoge poslodavce uz pomoć oglašavanja ali i ostvarenog imidža kao i ozbiljnog rada stručnjaka. Ovakve agencije sarađuju sa velikim brojem ljudi različitog profila i nude veliki broj usluga za različite sektore. Knjigovodstvene agencije poseduju dobro uigran tim sklon rutinskom radu koji poznaje svoje obrazovno područje. Posebni ugovori o tajnosti, odgovoran rad i kvalifikacija zaposlenih jesu ono što knjigovodstvene agencije mogu da ponude klijentima. 

Kakvog knjigovođu odabrati

Pri odabiru knjigovođe potrebno je voditi se sa nekoliko glavnih osobina jer ne želite da osoba koja je veoma važna za rad vaše firme bude ne profesionalna. Bitno je takođe odrediti obaveze pa samim tim znati da li vam je potreban striktno računovođa koji će samo podnositi izveštaje ili neko ko će u potpunosti učestvovati u svim finansijskim aktivnostima.  Na osnovu toga možete imati sliku o tome kakva vam je osoba potrebna za saradnju. 

Najčešće osobine koje poslodavci zahtevaju od knjigovođa jesu uspešno savladani inovativni računarski softveri, posvećenost radu, lojalnost, komunikativnost, želja za usavršavanjem, logičnost, tačnost i otpornost na stres prilikom rada. Mnogi praktični primeri pokazali su da bez dobrog računovođe firma može otežano funkcionisati, a ni jedan preduzetnik ne želi trošiti svoju energiju da popravlja posao nekvalifikovanog radnika. 

Biti nepristrasan prilikom odabira nekog ko će obavljati veoma bitan posao za vas od ključnog je značaja. Pedantnost u radu, visok profesionalizam i spremnost na konsultacije o vodećim pitanjima jesu ono što je potrebno svakom preduzeću, bilo ono malo ili veliko. 

Šta je posao knjigovođe

Poznato je da knjigovođe moraju imati određene obrazovne kvalifikacije i veštine kako bi mogli obavljati računovodstvene i druge evidencije. Izračunavati platu zaposlenih u jednoj firmi važna je funkcija. Pored toga, knjigovođe mogu pružati usluge savetovanja, analize podataka, podnositi razne prijave, zastupati pred sudom, izrađivati bilanse, račune, vršiti obračun doprinosa, kamata, proknjižavati i tako dalje. 

Posebna pažnja pridaje se uslugama za pripremanje celokupne dokumentacije koja je neophodna radi dobijanja određenih pozajmica i subvencija. Iz svega navedenog ne može a da se ne primeti koliko je kvalitetan knjigovođa i više nego potreban za uspešno vođenje firme.

Dodaj komentar

Dodaj komentar





Zapamti me